NU406軸承

詳細(xì)內(nèi)容：NU406軸承，電話:0532-80987519 QQ:2664327066聯(lián)系人；汪經(jīng)理 手機(jī)：13354441788 青島鴻晟日軸機(jī)電有限公司，多年致力于：瑞典SKF軸承，日本NSK軸承， NTN軸承，德國(guó)FAG軸承，INA軸承，美國(guó)TIMKEN軸承等國(guó)際知名公司產(chǎn)品中國(guó)市場(chǎng)的銷售。瑞典哥德堡，2013年10月30日：斯凱孚于今日宣布，根據(jù)與中國(guó)沃爾沃汽車公司所簽訂的合同，將開始為新發(fā)布的沃爾沃S60L車型提供輪轂軸承單元（HBU）和麥弗遜懸架。這款車型將由沃爾沃位于中國(guó)成都的新工廠生哥德堡，2014 年 3 月 28 日： 斯凱孚集團(tuán)總公司 Aktiebolaget SKF 年度股東大會(huì)在哥德堡召開，會(huì)議由 Leif ?stling 先生主持。 損益表、資產(chǎn)負(fù)債表以及董事會(huì)的分紅提案均在會(huì)上得以采納運(yùn)用。 大會(huì)通過(guò)以每股 5.50 瑞典克朗派發(fā)股利。 股東必須在 2014 年 4 月 2 日進(jìn)行股權(quán)登記，方可獲得股利。 大會(huì)批準(zhǔn)了董事會(huì)對(duì)公司章程中關(guān)于董事會(huì)最高成員人數(shù)所作出的由十人增加至十二人的修訂。 股東大會(huì)決定， 2014 年董事會(huì)費(fèi)用如下： a) 固定分配 5,895,000 瑞典克朗，其中董事長(zhǎng)獲得 1,440,000 瑞典克朗，其他由年度股東大會(huì)選出但非公司雇用的每位董事會(huì)成員獲得 495,000 瑞典克朗； b) 根據(jù)相應(yīng)市值的可變分配，計(jì)算如下：年度股東大會(huì)后董事長(zhǎng)將獲得市值 40 萬(wàn)瑞典克朗的公司 B 股股份，其他每位董事會(huì)成員將獲得市值 13.75 萬(wàn)瑞典克朗的公司 B 股股份；以及 c) 委員會(huì)工作撥款 918,000 瑞典克朗，其中審計(jì)委員會(huì)主席應(yīng)分配獲得 210,000 瑞典克朗，審計(jì)委員會(huì)其他成員每人獲得150,000 瑞典克朗，薪酬委員會(huì)主席獲得 120,000 瑞典克朗，薪酬委員會(huì)其他成員每人獲得 96,000 瑞典克朗。 獲得分配的前提為該董事會(huì)成員當(dāng)選于年度股東大會(huì)并且未被本公司雇用。 確定可變分配時(shí)，(i) 股數(shù)應(yīng)當(dāng)為 400,000 瑞典克朗和 137,500 瑞典克朗除以B股最近平均支付率，由公司股份交易日（且在該日喪失 2014 年股利獲得權(quán)利）后五個(gè)交易日內(nèi)納斯達(dá)克OMX斯德哥爾摩有限公司（NASDAQ OMX Stockholm AB）所公布的最新平均支付率決定；以及 (ii) B 股市值由公司發(fā)布有關(guān)2014 年財(cái)政年度新聞稿后五個(gè)交易日內(nèi)的納斯達(dá)克 OMX 斯德哥爾摩有限公司（NASDAQ OMX Stockholm AB）公布的最新平均支付率決定。 這次會(huì)議通過(guò)了董事會(huì)有關(guān)集團(tuán)管理層薪酬原則的提案以及有關(guān) 2014 年度斯凱孚績(jī)效股份計(jì)劃決議的提案。根據(jù)該計(jì)劃，最多有 310 位斯凱孚集團(tuán)的高級(jí)管理人員和核心員工將有機(jī)會(huì)免費(fèi)分配到斯凱孚集團(tuán) B 股股份。 根據(jù)該計(jì)劃，最多可分配共計(jì)一百萬(wàn)份斯凱孚 B 股股份(0.2%)。 被分配的股份股數(shù)必須與董事會(huì)制定的 2014 財(cái)政年總增值（TVA）目標(biāo)水平的實(shí)現(xiàn)情況、以及與 2014 財(cái)政年相比的 2016 財(cái)政年 TVA 發(fā)展情況相掛鉤。 產(chǎn)。