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“比賽是最好的學習和訓練,通過這次大賽,我對吉利“關愛在細微處”的服務理念有了更深的認識,發(fā)現了我以前工作中存在的問題和不足,同時也感覺到肩上的責任更重了,要更加努力,全身心地為顧客做好售后服務工作!眮碜院贾葸h景服務站的參賽選手李佳佳表示。 2011年11月13日,第二屆吉利汽車服務顧問及維修技師大賽全國總決賽在?趫A滿落下帷幕。大賽吸引了來自吉利汽車全國近千家服務站1000多名選手參加。經過2個多月的中心選拔賽、大區(qū)晉級賽和全國總決賽的激烈角逐,最終來自杭州遠景的李佳佳獲得本屆大賽服務顧問組冠軍,來自山東吉利超市的蘇世奇獲得了維修技師組冠軍。。大賽不僅促進了吉利售后服務人員提升素質和業(yè)務水平,打造更高水準的服務團隊,同時也深化和傳遞了吉利汽車“關愛在細微處”的服務理念。 以賽促技打造一流服務團隊 據了解,在2010年首屆全國服務與顧問與維修技師大賽成功舉辦的基礎上,本屆大賽對比賽方式和內容進行了調整和完善。比賽分為中心選拔賽、大區(qū)晉級賽和全國總決賽三個階段,自8月份中心選拔賽哈爾濱區(qū)站開鑼以來,來自全國18個服務中心,近千家服務站的1000多名選手展開激烈的角逐。 晉級總決賽的選手均通過層層考驗,來自天津賽區(qū)、貴陽賽區(qū)、鄭州賽區(qū)、上海賽區(qū)的前三甲選手。參賽選手需進行理論和實際操作兩部分測試,對吉利汽車4S店售后服務人員專業(yè)知識、技能水平、職業(yè)素養(yǎng)等進行全方位的考核。這就要求參賽選手不僅要有扎實的汽車理論知識,更需要把理論用于實踐的實際操作能力。另外,為了更好的體現大賽的公平、公正,此次大賽還邀請用戶擔任評委,從消費者的角度審視選手的服務與技能水平。 吉利汽車銷售公司副總經理兼服務公司總經理林杰向記者介紹,售后服務不是一個空泛的概念或者簡單的技術維修,而是客戶到店內所有體驗的總和。愉悅的溝通、準確診斷、快捷的維修是優(yōu)質售后服務的關鍵。吉利售后服務不僅需要出色的員工,更需要由每一位出色員工所組成的高效團隊來服務好吉利的客戶。以比賽提高人員素質、選拔優(yōu)秀人才,打造高素質團隊,進而提高服務站整體服務品質,這也是吉利汽車連續(xù)舉辦服務顧問及維修技師大賽的目的。 “品質吉利”下的服務戰(zhàn)略轉型 對于普通消費者,購車只是開始,售后服務則伴隨整個汽車的生命周期。對于企業(yè),售后服務業(yè)已成為汽車廠商塑造品牌的重要基石。隨著吉利汽車戰(zhàn)略轉型的進一步推進,多品牌戰(zhàn)略已初步形成,而吉利市場保有量的迅速增加給售后服務也帶來了挑戰(zhàn)。 服務轉型成為勢在必行,提升售后服務水平是轉型的關鍵一環(huán)。2010年吉利正式提出了由“被動保障服務”轉變?yōu)椤爸鲃雨P愛服務”,“以服務保品牌”轉變?yōu)椤胺⻊沾蛟炱放啤钡姆⻊掌放妻D型,以售后服務贏得消費者對新品牌的認可。 在2011年初舉行的吉利服務商務大會上,吉利發(fā)布了以“品質服務贏未來”為主題的服務戰(zhàn)略,圍繞“關愛在細微處”的服務理念,推動吉利服務品牌由“被動保障”向“主動關愛”轉變,通過打造‘123優(yōu)質工程’以及深化‘六大關愛體系’,切實解決車主的后顧之憂。 跳轉到: 在高效的同時讓吉利的售后服務更加透明化,不斷滿足和超越用戶的需求。多措并舉打造品質服務 “以精誠之心動人,以品質服務悅人”。在吉利看來,品質服務并不是一句空話,而是實實在在的行動。自2009年以來,吉利啟動了服務終端形象改造工程,截止今年11月底,吉利對全國近千家服務站導入全新的VI、SI,淘汰了200余家服務理念落后、執(zhí)行力差的服務站,徹底改變了吉利汽車終端服務形象。 在硬件提升的同時,吉利也在打造自己的服務體系。今年3月,吉利成立了自主品牌首個汽車維修技術認證(GMTC)體系,通過多緯度的培訓,為售后服務提供了堅實的人才后盾。 在備件的供應體系上,吉利在全國招商建設10個專業(yè)備件代理庫,提高了備件供應的及時性,服務效率大幅提升。此外,2011年吉利還提出了透明化服務方向。在全國服務站電子巡站系統(tǒng),能實時監(jiān)測服務站工作人員的工作狀態(tài),工程師通過視頻遠程指導服務站維修人員遇到的難題,實現了吉利售后服務的透明化,有效的推進了吉利服務水平的提升。 隨著吉利汽車從“價格導向”向“顧客價值導向”戰(zhàn)略轉型,售后服務品質明顯提高,得到越來越多的車主認可。2009、2010年吉利連續(xù)榮獲中國汽車服務金扳手獎,中國最佳服務管理獎等稱號,效果可窺一斑。據J.D.POWER最新公布的2011年中國售后服務滿意度指數CSI排名中顯示,吉利三個品牌均取得良好成績,其中全球鷹品牌得分838分,首次在正式排名中超出行業(yè)平均得分,英倫和帝豪也取得了顯著地進步。 上一頁 [1] [2] 跳轉到:
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